Цей рік змінив нас. Змінив пріоритети, нашу рутину, звичні для нас принципи роботи.
Але попри усе, що зараз відбувається, нас не зламати! І ми готові навчатись, навчати і ділитись досвідом для того, щоб адаптуватись під нові реалії.

Як має виглядати робоче середовище у наступні три роки?
Як війна скоригувала стратегію розвитку бізнесу?
Як пояснити клієнту і стейкхолдерам, що в новій розподіленій онлайн реальності все так само добре, як і раніше?
Про роботу з розподіленими командами на прикладі реальних кейсів

Тема актуальна, затребувана і залишає за собою багато питань.

Запрошуємо 9 лютого говорити про них!

IT Wave — це цикл конференцій, присвячених розвитку IT-бізнесу. Неможливо в наш час керувати бізнесом, не маючи достатньо знань у темах управління персоналом. Вони зачіпають не лише IT, а й багато інших сфер, і саме про них ми поговоримо цього разу.

IT Wave — це нова хвиля енергії для розвитку малого і середнього IT-бізнесу.

Понад 15 років займала ключові посади в HR та менеджменті. З 2012 року приєдналась до компанії Luxoft та займала позицію керуючого директора в Україні. Працювала експертом по стратегічному розвитку Офісу по залученню інвестицій при Кабінеті Міністрів. Викладачка Центру лідерства УКУ, сертифікований HR, assoc CIPD Королівського інституту по розвитку персоналу у Лондоні, учасниця навчальних програм Гарвардської бізнес-школи.

Має багаторічний досвід роботи в ІТ, понад 20 років. Має досвід побудови команд від 3 до 100 осіб, брав участь в управлінні колективами 1000+ осіб. Має досвід роботи в сервісних та продуктових компаніях.

Має щирий інтерест до світових ІТ-тенденцій та пристрасть до відносин і мотивації людей. Маючи понад двадцять років досвіду розробки комерційного програмного забезпечення у масовому виробництві та підприємстві, веб-рекламі та військових телекомунікаціях тощо заробив сильну технічну освіту на прикладному рівні. З 2005 року керує проєктами програмного забезпечення з розподіленими мультикультурними командами до 300 інженерів