25 March 2022
Як одеські ІТ-компанії допомагають та підтримують економіку під час війни

Sorry, this entry is only available in Ua.

IT-галузь одна з небагатьох на сьогодні продовжує працювати, тим самим заводить валюту в країну, платить податки, зміцнюючи нашу гривню, а співробітники та компанії роблять значні пожертвування на допомогу армії, пораненим тощо.

Як сказав відомий наразі всім Олексій Арестович: “Ви зараз — тил. Тил — це друга за важливістю тема після фронту. Тил — це не там, де люди відсиджуються, а тил — там, де люди забезпечують і працюють на фронт”.

Якщо у вас є можливість працювати — працюйте, запускайте економіку.

Ми провели опитування компаній, які є членами Odessa IT Family, професійної спільноти, яка об’єднала одеські компанії, в яких працюють понад 40% українських ІТ-фахівців регіону. Загалом наші компанії-учасники вже пожертвували понад 79 мільйонів грн в такі організації, як фонд “Повернись живим”, UNICEF, Червоний Хрест, ЗСУ тощо.

Окрім цього 20% співробітників займаються волонтерством або працюють на кібер-фронті. Компанії допомагають з евакуацією колег та родичів до безпечних міст, пошуком житла та матеріальною підтримкою. От лише декілька активностей, які компанії реалізують під час війни:
1. Організація евакуації дітей з онкологічними захворюваннями з Одеси до Львова.
2. Збір коштів для потреб Тероборони та ЗСУ, а також власне вступ до команди оборони.
3. Пошук необхідного екіпірування та техніки для армії, а також гуманітарної допомоги тим, кому вона найбільше потрібна.
4. Робота з іноземними клієнтами/партнерами для здійснення внесків в фонди підтримки України.
Тощо.

Ми вдячні кожній компанії за її внесок, бо він надзвичайно важливий для загальної перемоги.
Тримаймось разом!

Все буде Україна!

Також дивись
The future begins here – within the walls of the alma mater

On Monday, Mechnikov University hosted the defense of bachelor’s theses of students of the Computer Science study program. 17 graduates presented their research, and it was truly worthy of applause.

A leader (without) instructions is exactly what today’s leader is

At the first panel discussion of IT Wave 2025, we talked about what does not fit into templates and job descriptions. Because managing a team in the era of artificial intelligence, turbulence, and generations Z and Alpha is no longer about control. It’s about responsiveness, adaptability, and meaning.

IT WAVE XI

On June 20, Odesa brought together those who not only keep up with changes, but create them. Leaders of IT, HR, marketing, communications, and technology talked about the main thing – how not to burn out, lose meaning, and preserve humanity in the digital age.

Partnerships for Horizon Europe

P4HEU is an online event that brings together companies, research centers, universities, municipalities and organizations interested in submitting projects to Horizon Europe 2025-2027.

Subscribe to community news