5 November 2022
Результати Хакатону Hack4UA

Sorry, this entry is only available in Ua.

З 14 по 21 жовтня 2022 року відбувся Хакатон Hack4UA — все про інноваційні рішення хакінгу в умовах війни. Хакатон присвячений проблемам українських біженців від війни та мав на меті створення мобільних додатків та онлайн-засобів для них. 

У складі організаційного комітету Харківський технологічний університет “IT STEP” та ізраїльська компанія CyBureau, Odesa IT Family, Kharkiv IT Cluster та, департамент кіберполіції та низкою університетів.

Протягом 14-21 жовтня на учасників чекали:

  • лекції з сучасних тенденцій розвитку UI/UX, з питань кібербезпеки та захисту інформаційних ресурсів.
  • Марафон ІТ-професій — профорієнтаційний захід у форматі TEDx, орієнтований на школярів старших класів та студентів перших курсів, на якому шість спікерів компаній розповіли про особливості різних професій ІТ-компаній.
  • Реалізація проєктів та пітчинг!

21 жовтня 2022 року у онлайн-форматі пройшла презентація рішень від команд. Оцінка проєктів здійснювалася за наступними критеріями: 

  • Проблематика (вирішення поставлених задач, вплив рішення на цільову аудиторію) Технології (інноваційність рішення: наскільки унікальним є проєкт, наявність інноваційної технології). 
  • Бізнес (реалістичність впровадження рішення, бюджет та перспектива масштабування).
  • Команда (команда проєкту (склад, компетенції, розподіл функціональних обов’язків).
  • Презентація (презентація проєкту (вміння презентувати та просувати своє рішення).

Учасники представили проєкти,  які та чи інакше допомагають людям, що постраждали від війни.

1 — Delion. Месенджер з голосовим управлінням. Існує цільова аудиторія — від 10% — люди з інвалідністю, поранені бійці тощо, яка не може керувати функціями багатьох месенджерів. Тому запропонований новий месенджер, який допомагає управляти повідомленнями, їх редагуванням та відправленням/прийманням завдяки ключовим фразам.

2 — FAQ для біженців. Основна ціль — розробити додаток для пошуку інформації о перших кроках після переїзду з України як біженець. 

3 — AIRDROPER. Проєкт вирішує проблему доставки екстрених медикаментів і крові в регіони зруйнованої інфраструктури шляхом повністю автономних дронів з системою скидання вантажу з парашутом.

4 — “Волонтера”.Проєкт вирішує проблему складності процесів адміністрування у організацій, що працюють з гуманітарною допомогою, проблему великого ризику людського фактору та важкої комунікації з ВПО.”Волонтера” — веб-платформа, яка вирішує ці проблеми і автоматизує ці процеси. 

5 — “єПомічник”. Сервіс для швидкої допомоги ВПО. Це єдиний сайт для всіх видів допомоги людям, які потребують допомогу з житлом, їжею тощо, переїзджаючи в інші місця країни через вимушеність покинути  свій дім.

6 — I need/сan help. Додаток для тих, хто потребує допомогу або може її надати. Рішення проблеми заключається в координації через застосунок взаємодії між волонтерами та людьми, яким необхідна поміч.

7 — Help Wheel. Проєкт надає можливість для біженця швидко і доступно покинути зону ескалації, а для волонтера врятувати життя. 

8 —  “Довідник”. Додаток з розділами “Новини” (останні новини з декількох ресурсів з найактуальнішими апдейтами в країні), “Довідка” (що робити під час тієї чи іншої надзвичайної ситуації”), “Гумдопомога” (пошук точки видачі гуманітарної допомоги у вашому місті). 

9 — Сmatrix. Сайт для надання допомоги людям, які втратили житло в Україні та шукають приклад.

 10 —  Together. Проєкт, що об’єднує усю необхідну інформацію в одному місці, швидко та зручно. Кожен українець може зайти на сайті та вирішити свої потреби без необхідності пошуку інформації з різних джерел.

11 — “Подаруй Життя”. Через початок повномасштабного вторгнення росії збільшилась потреба на кров та її компоненти. Додаток створений, аби допомогти знайти донора, знайти місце, де можна здати кров та отримати необхідну інформацію.

12 — UAref. Проєкт має на меті вирішення проблематики зв’язку між місцевими громадами та громадами українців, соціалізацію біженців та представлення української громади в Європі. 

13 — Leaf Ukraine. Платформа для комунікації, співпраці та допомоги бізнесу. Проблематика полягає в тому, що з початку війни, велика частина підприємців втратила свої бізнеси, а їх працівники робочі місця. Цей сервіс допомагає підприємцям зібрати кошти на відновлення або відкриття власної справи, залучити інвесторів, поєднати в комунікації тих, хто вже досвідчений та  тих, хто тільки  починає і, звісно ж, пошук вакансій.

14 —  “Інфо-схованка”. Це портал для централізації інформації з усього інтернету силами звичайних користувачів. Головна ідея в тому, що кожен може зробити свій внесок і розширити енциклопедію, яка може бути корисна іншим. 

Щиро вітаємо переможців — одеську команду team.getName з “Одеської Політехніки”, яка створила проєкт “Волонтера”. Cаме вони отримали нагороду від головного спонсора, компанії Luxoft, 40 000 грн!

Висловлюємо щиру подяку усім, хто взяв участь в онлайн-хакатоні та заходах, що відбувалися в його рамках!

IT-компаніям-партнерам:

  • Luxoft;
  • GlobalLogic;
  • Capgemini Engineering;
  • CHI Software;
  • MobiDev;
  • Telesens;
  • DataArt.

Менторам, якими виступили спеціалісти ІТ-компаній та університетів:

  • Софії Биковській, Максиму Спасибіну та Андрію Бакутіну з компанії CHI Software;
  • Олексію Резніченко з компанії Telesens;
  • Вадиму Чакряну з компанії DataArt;
  • Віталію Зайцеву, ректору Харківського технологічного університету “IT STEP”;
  • Михайлу Максимову, викладачу Каразінського університету;
  • Віталію Врублевському з компанії Capgemini Engineering.

Членам журі:

  • Івану Марченко, Java Developer в IT-компанії Luxoft;
  • Артуру Мицко, Lead Software Engineer в IT-компанії GlobalLogic;
  • Віталію Зайцеву, ректор ХТУ “IT STEP”;
  • Валентин Зайцев, завідувач кафедри розробки програмного забезпечення Миколаївського філіалу Комп’ютерної Академії “IT STEP”.

Спікерам марафону IT-професій:

  • Олександру Цимбал, Project Manage у MobiDev;
  • Руслану Чіжиченко, провідному ВА спеціаліст у Telesens;
  • Олександру Заремба, представнику IT-компанії Еpam;
  • Юлії Короткевич, Experience Designer у SoftServe;
  • Вадиму Чакряну, Information Security Officer у DataArt;
  • Віталію Кучеру, Test Automation Specialist у Luxoft.

Інформаційним партнерам:

  • IT Ukraine Association
  • UKRSIBBANK BNP PARIBAS GROUP
  • Work.ua
  • Digest.Pro
  • Kharkiv IT Cluster

Освітнім партнерам:

  • Каразінському університету;
  • Одеському технологічному університету “IT STEP“;
  • Дніпровському технологічному університету “IT STEP“;
  • Львівському IT STEP University;
  • Харківському національному університету радіоелектроніки;
  • Київському національному університету ім. Т.Г. Шевченка;

Національному університету “Львівська Політехніка“.

Також дивись
9 жовтня Odesa IT Family зібрала представників виробничих підприємств, технологічного сектору, бізнес-об’єднань, кластерів і влади для розмови про AI, цифровізацію, лідерство та вихід на ринки ЄС. До конференції онлайн долучилася Оксана Ферчук, міністерка цифрової трансформації України, яка розповіла про цифровий розвиток держави та амбіції України у сфері AI. Анна Гайдучок, представниця програми STEP IN 2 EU, розповіла про можливості підтримки українського бізнесу на шляху до ринків ЄС. Її виступ доповнив розмову про те, як міжнародна співпраця та цифровізація можуть посилити конкурентоспроможність підприємств. IT Wave відбулася у гібридному форматі та об’єднала майже 600 гостей: близько 400 долучилися онлайн, а майже 200 — у залах та на нетворкінгу. До події приєдналися Lviv IT Cluster, Kharkiv IT Cluster, Vinnytsia IT Association, Івано-Франківський IT-кластер, а також представники центрів Дія.Бізнес у Полтаві та Одесі. Важливою частиною конференції став діалог бізнесу та регіональних інституцій. До нього долучилися Олексій Дмитренко, очільник Департаменту економічної політики та стратегічного планування Одеської ОВА, Микита Коренєв, очільник Одеського обласного центру зайнятості, Борис Емельдеш – директор Всеукраїнської асоціації професійних підприємців та Олександр Славський – депутат Одеської міської ради. Особливо цінним був досвід одеських підприємців із різних сфер. Їхні практичні приклади та запитання допомогли зосередити розмову на реальних потребах бізнесу: де потрібні цифрові рішення, що стримує розвиток і яка підтримка може бути корисною вже сьогодні. Таке коло учасників дозволяє поєднати потреби підприємств, експертизу технологічних компаній та інструменти підтримки бізнесу. Саме цю взаємодію розвиває Odesa IT Family. Для IT-компаній це можливість краще зрозуміти задачі потенційних замовників. Для виробничого бізнесу — побачити практичні рішення та познайомитися з командами, які можуть їх реалізувати. На IT Wave спікери ділилися досвідом впровадження технологій — із результатами, обмеженнями та економічними висновками: — У Capgemini Engineering AI скоротив пошук технічної інформації для авіаційної галузі з тижнів до хвилин. — Для аналізу розплавленого чавуну на «Запоріжсталі» команда досліджувала навіть документацію NASA, але традиційний відбір проб виявився економічно доцільнішим. — За словами Ігоря Гераська із Solidgate, AI прискорює окремі операційні задачі у 2–3 рази, звільняючи час фахівців. — В EPAM розповіли про локальні AI-моделі для роботи з чутливою інформацією без передавання даних зовнішнім сервісам. Технології мають вирішувати конкретну бізнес-задачу, а їхня цінність вимірюється результатом — цей висновок об’єднав багато виступів. Окремо говорили про готовність українських компаній до ринків ЄС, міжнародні партнерства та роль кластерів у розвитку бізнесу. Обговорювали й лідерство в умовах невизначеності: як ухвалювати рішення та зберігати спроможність команд. Design Track був присвячений AI у дизайні, тестуванню продуктових гіпотез, кар’єрі, фрилансу та створенню сильного портфоліо. Бізнес-бранч і нетворкінг дали можливість продовжити розмови зі сцени та встановити прямі контакти. Цього дня ми також відзначили день народження Odesa IT Family. Дякуємо компаніям-учасникам, стейкхолдерам, команді та друзям, разом із якими розвиваємо технологічну екосистему Одеси. IT Wave — частина нашої постійної роботи. Odesa IT Family допомагає бізнесу знаходити партнерів, обмінюватися досвідом, долучатися до міжнародних ініціатив і представляє інтереси технологічної спільноти у діалозі з владою. Запрошуємо нових стейкхолдерів до Odesa IT Family. Якщо ваша компанія шукає партнерів серед технологічного та виробничого бізнесу, зацікавлена в бізнес-зустрічах, міжнародних можливостях і розвитку екосистеми — напишіть нам у приватні повідомлення слово «Стейкхолдер». Надішлемо умови участі та можливості для вашої компанії. Дякуємо партнерам конференції EPAM та UKRSIBBANK BNP Paribas Group, а також партнерам AQUA Миргород, SHABO та KRUPS. Медіапартнер — «Море Людей», юридичний партнер — DT Partners, готельний партнер — Ribas Hotel. Дякуємо за підтримку Hillel IT School, Autodoc, Агенцію регіонального розвитку Одеської області та Happy Monday. Конференція IT Wave Odesa 2026 співфінансувалася за підтримки програми міжнародного співробітництва STEP IN 2 EU, що співфінансується урядами Німеччини та Норвегії, Європейським Союзом у межах ініціативи EU4Business, а також урядами Литви та Естонії. Програма імплементується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.

On October 9, Odesa IT Family brought together representatives of manufacturing companies, the technology sector, business associations, clusters, and government institutions to discuss AI, digitalization, leadership, and access to EU […]

What Brought IT Education and Rehabilitation Together: Joint Projects by Hillel IT School and UNBROKEN

What could English classes for prosthetics specialists and a few minutes of exercise during the workday possibly have in common? In the case of Hillel IT School and the UNBROKEN […]

IT Wave Odesa 2026: Build What Matters 🌊

n October 9, Odesa IT Family will bring together the tech and business communities at IT Wave Odesa 2026. This time, we will focus on what truly matters for business: […]

🎙 A new episode of the Odesa IT Family podcast is out now!

Can universities keep up with technologies that are evolving faster than academic curricula? And who should universities be preparing for the job market if AI is already taking over some […]

Subscribe to community news