7 April 2021
Результати нашої зустрічі з ректоратом ОНПУ

Sorry, this entry is only available in Ua.

Друзі, кожна розумна людина погодиться з нами в тому, що освіта — це фундамент у розвитку особистості, а від того, наскільки якісним він буде, залежить темп розвитку суспільства, економіки та майбутнього країни в цілому. Тому команда Odesa IT Family, на даному етапі нашого становлення, обрала одним з пріоритетних напрямкiв саме допомогу навчальним закладам у розвитку сфери IT-освіти. Це важлива соціально-відповідальна місія, яка для досягнення якісного результату потребує загальної підтримки.

Ми розробляємо план взаємодії з навчальними закладами і першим кроком стала зустріч з ректоратом Одеського Політеху.

 

Отже, хто ми? Odesa IT Family в особі представників AB Soft, DataArt, Digis, Lohika, Luxoft, UKRSIBBANK BNP Paribas Group, що провели переговори з ректоратом ОНПУ в особі Оборський Г.О., Нестеренко С.А., Антощук С.Г., Лобачов М.В., Шапорін Р.О., Копітчук І.М.

Про що розмовляли? Обговорили основні напрямки взаємодії. Ділимося з вами висновками зустрічі:

  • ми запустимо проект дуальної освіти для студентів, які працюють в компаніях-учасниках IT Family;
  • будемо працювати над підвищенням привабливості Одеси як центру підготовки та працевлаштування ІТ-фахівців;
  • проведемо аналіз освітньої програми спеціальності 122. Комп’ютерні науки для максимальної адаптації під вимоги IT-компаній при працевлаштуванні, у вигляді пілотного проекту нашого двостороннього співробітництва;
  • домовилися про проведення презентацій компаній-учасників для студентів ОНПУ.

Давайте будемо об’єктивними — перед нами стоїть трудомістке завдання, що вимагає великих зусиль, але обіцяє яскраві результати в довгостроковій перспективі.

З чого ми можемо почати вже сьогодні? З взаємодії з ВУЗами по впровадженню дуальної системи освіти для студентів, які працюють в IT-компаніях; із загальної роботи по вдосконаленню освітніх програм, щодо швидких змін світу технологій; з залучення практикуючих IT-фахівців в освітній процес. Ми готові залучати висококласний досвід наших фахівців в майбутнє студентів.

Попит на українських IT-фахівців збільшується в геометричній прогресії, темп зростання кількості нових фахівців і їх рівня компетенцій, на жаль, не встигає за темпом зростання попиту. Тому фактично Україна втрачає долю світового ринку IT, а ми, в свою чергу, втрачаємо можливості для розвитку наших талановитих співвітчизників та країни в цілому. .

Ситуація вимагає виправлення. Нам треба замислитись більш глобально і брати відповідальність за майбутнє індустрії в найближчі 3-5-10 років, власне, заради цього ми і створили об’єднання Odesa IT Family.

Ми хочемо зміцнити IT-індустрію в Одеському регіоні та допомогти якомога більшій кількості талантiв знайти свої можливостi в IT у нашому мiстi. Ви з нами?

Також дивись
The future begins here – within the walls of the alma mater

On Monday, Mechnikov University hosted the defense of bachelor’s theses of students of the Computer Science study program. 17 graduates presented their research, and it was truly worthy of applause.

A leader (without) instructions is exactly what today’s leader is

At the first panel discussion of IT Wave 2025, we talked about what does not fit into templates and job descriptions. Because managing a team in the era of artificial intelligence, turbulence, and generations Z and Alpha is no longer about control. It’s about responsiveness, adaptability, and meaning.

IT WAVE XI

On June 20, Odesa brought together those who not only keep up with changes, but create them. Leaders of IT, HR, marketing, communications, and technology talked about the main thing – how not to burn out, lose meaning, and preserve humanity in the digital age.

Partnerships for Horizon Europe

P4HEU is an online event that brings together companies, research centers, universities, municipalities and organizations interested in submitting projects to Horizon Europe 2025-2027.

Subscribe to community news