Результати нашої зустрічі з ректоратом ОНПУ

Друзі, кожна розумна людина погодиться з нами в тому, що освіта — це фундамент у розвитку особистості, а від того, наскільки якісним він буде, залежить темп розвитку суспільства, економіки та майбутнього країни в цілому. Тому команда Odesa IT Family, на даному етапі нашого становлення, обрала одним з пріоритетних напрямкiв саме допомогу навчальним закладам у розвитку сфери IT-освіти. Це важлива соціально-відповідальна місія, яка для досягнення якісного результату потребує загальної підтримки.

Ми розробляємо план взаємодії з навчальними закладами і першим кроком стала зустріч з ректоратом Одеського Політеху.

 

Отже, хто ми? Odesa IT Family в особі представників AB Soft, DataArt, Digis, Lohika, Luxoft, UKRSIBBANK BNP Paribas Group, що провели переговори з ректоратом ОНПУ в особі Оборський Г.О., Нестеренко С.А., Антощук С.Г., Лобачов М.В., Шапорін Р.О., Копітчук І.М.

Про що розмовляли? Обговорили основні напрямки взаємодії. Ділимося з вами висновками зустрічі:

  • ми запустимо проект дуальної освіти для студентів, які працюють в компаніях-учасниках IT Family;
  • будемо працювати над підвищенням привабливості Одеси як центру підготовки та працевлаштування ІТ-фахівців;
  • проведемо аналіз освітньої програми спеціальності 122. Комп’ютерні науки для максимальної адаптації під вимоги IT-компаній при працевлаштуванні, у вигляді пілотного проекту нашого двостороннього співробітництва;
  • домовилися про проведення презентацій компаній-учасників для студентів ОНПУ.

Давайте будемо об’єктивними — перед нами стоїть трудомістке завдання, що вимагає великих зусиль, але обіцяє яскраві результати в довгостроковій перспективі.

З чого ми можемо почати вже сьогодні? З взаємодії з ВУЗами по впровадженню дуальної системи освіти для студентів, які працюють в IT-компаніях; із загальної роботи по вдосконаленню освітніх програм, щодо швидких змін світу технологій; з залучення практикуючих IT-фахівців в освітній процес. Ми готові залучати висококласний досвід наших фахівців в майбутнє студентів.

Попит на українських IT-фахівців збільшується в геометричній прогресії, темп зростання кількості нових фахівців і їх рівня компетенцій, на жаль, не встигає за темпом зростання попиту. Тому фактично Україна втрачає долю світового ринку IT, а ми, в свою чергу, втрачаємо можливості для розвитку наших талановитих співвітчизників та країни в цілому. .

Ситуація вимагає виправлення. Нам треба замислитись більш глобально і брати відповідальність за майбутнє індустрії в найближчі 3-5-10 років, власне, заради цього ми і створили об’єднання Odesa IT Family.

Ми хочемо зміцнити IT-індустрію в Одеському регіоні та допомогти якомога більшій кількості талантiв знайти свої можливостi в IT у нашому мiстi. Ви з нами?

Також дивись
Що об’єднало IT-освіту та реабілітацію: спільні проєкти Hillel IT School та UNBROKEN

Що може об’єднувати вивчення англійської фахівцями з протезування та кількахвилинні вправи посеред робочого дня? У випадку Hillel IT School та Національного реабілітаційного центру UNBROKEN — бажання перетворювати знання на практичні […]

IT Wave Odesa 2026: Build What Matters

9 жовтня Odesa IT Family збирає технологічну та бізнес-спільноту на IT Wave Odesa 2026. Цього разу говоримо про те, що справді має значення для бізнесу: технології, AI, лідерство, таланти, дизайн […]

🎙 Новий випуск подкасту Odesa IT Family уже вийшов!

Чи встигає університет за технологіями, які змінюються швидше, ніж навчальні програми? І кого має готувати освіта, якщо частину роботи junior-фахівців уже бере на себе AI? Говоримо про університет майбутнього разом […]

4 вересня Diia.City Union провели зустріч представників IT-індустрії з керівництвом Міністерства економіки та довкілля України, до якої долучилася Odesa IT Family.

Разом з Diia.City Union, IT Ukraine ми продовжуємо адвокатувати важливе для галузі питання — розширення дії механізмів державної підтримки на IT-сектор. Під час зустрічі із заступниками Міністра економіки та довкілля […]

Підписка на новини від спільноти