Odesa IT Family Research 3.0 is in progress

Запрошуємо вас долучитись до дослідження від Odesa IT Family, яке допоможе глибше зрозуміти поточний стан технологічної індустрії в Одеському регіоні та окреслити перспективи розвитку ІТ-ринку.

У межах Odesa IT Family Research 2024 ми будемо аналізувати профілі технологічних компаній та освітніх установ, а також досліджувати ключові характеристики і професійні профілі у сфері технологій.

Приділіть нам всього декілька хвилин, але ваш внесок у це дослідження є надзвичайно важливим, адже саме він допоможе створити точну картину розвитку ІТ-індустрії та визначити нові можливості для її зростання в нашому регіоні.

Анкета для працівників сфери IT: https://questionpro.com/t/AYlaxZ3p9i
Анкета для студентів: https://questionpro.com/t/AYlaxZ3cBw

Ваші відповіді будуть конфіденційними та використані тільки в рамках цього дослідження.

Дякуємо партнерам: UKRSIBBANK BNP Paribas Group, страхова компанія UNIVERSALNA, Агенція регіонального розвитку Одеської області, Одеська обласна державна адміністрація.

Також дивись
Виведіть свій кластер на новий рівень! Безкоштовний курс «Cluster Management Excellence» від ТОП-менеджерів Європи

Хочете підсилити управлінські навички та знайти надійних міжнародних партнерів? Запрошуємо на ексклюзивну серію з 4 онлайн-воркшопів, створену для менеджерів та команд українських і європейських кластерів. 🎤 Вашими менторами стануть ТОП-менеджери […]

Майбутнє починається тут — у стінах alma mater

В понеділок в університеті ім. Мечникова відбувся захист бакалаврських робіт студентів Освітньої програми Комп’ютерні науки. 17 випускників представили свої дослідження, і це було справді гідно оплесків.

Лідер (без) інструкції — саме такий сьогоднішній керівник

На першій панельній дискусії IT Wave 2025 говорили про те, що не вкладається у шаблони й посадові інструкції. Бо керувати командою в епоху штучного інтелекту, турбулентності й поколінь Z та Alpha — це вже не про контроль. Це про чуйність, адаптивність і сенс.

IT WAVE XI

20 червня в Одесі зібралися ті, хто не просто встигає за змінами, а створює їх. Лідери ІТ, HR, маркетингу, комунікацій і технологій говорили про головне — як не перегоріти, не втратити сенс і зберегти людяність у цифрову епоху.

Підписка на новини від спільноти