“Пропозиції громадських організацій до Стратегії відновлення та розвитку Одеської області”

Odesa IT Family взяла участь у заході “Пропозиції громадських організацій до Стратегії відновлення та розвитку Одеської області”.

Збір пропозицій є частиною аналітичної роботи і має на меті розробку рекомендацій робочої групи з розробки Стратегії комплексного повоєнного відновлення та розвитку Одеської області, яка створена розпорядженням Начальника Одеської обласної військової адміністрації. Під час зустрічі ми обговорювали потреби та виклики щодо відновлення та розвитку регіону та пропонували ідеї проєктів.

Влад Шимов, генеральний директор компанії Capgemini Engineering Ukraine, взяв участь у заході зі сторони Odesa IT Family.
Основні тези зустрічі:
🔹Повернення людей буде великою проблемою, оскільки багато хто вже влаштувався за межами України і прийняти рішення про те, щоб повернутися їм буде не просто. Треба думати, якіі якірні проєкти варто створювати, які б дали сигнал, що регіон розвивається і тут більше перспектив, ніж на Заході.
🔹Розвиток регіону — це розвиток основних видів діяльності, які традиційно створюють більшу частину робочих місць. Це порти та логістика, сільське господарство, моряки та ІТ/інновації.

Влад висунув думку, що дуже важливо потрібно поширювати навчання англійської та сприяти IT-освіті, щоб іноземні компанії бачили трудовий потенціал в Одеському регіоні.

Збір пропозицій проводиться ГО “Агенція відновлення та розвитку” за підтримки Програми сприяння громадській активності “Долучайся!” (USAID/ENGAGE).
Дякуємо Одеській обласній державній адміністрації за зустріч. Завжди раді долучитись і висловити наші пропозиції, необхідні, на нашу думку, для підтримки і розвитку індустрії в регіоні.

Також дивись
Майбутнє починається тут — у стінах alma mater

В понеділок в університеті ім. Мечникова відбувся захист бакалаврських робіт студентів Освітньої програми Комп’ютерні науки. 17 випускників представили свої дослідження, і це було справді гідно оплесків.

Лідер (без) інструкції — саме такий сьогоднішній керівник

На першій панельній дискусії IT Wave 2025 говорили про те, що не вкладається у шаблони й посадові інструкції. Бо керувати командою в епоху штучного інтелекту, турбулентності й поколінь Z та Alpha — це вже не про контроль. Це про чуйність, адаптивність і сенс.

IT WAVE XI

20 червня в Одесі зібралися ті, хто не просто встигає за змінами, а створює їх. Лідери ІТ, HR, маркетингу, комунікацій і технологій говорили про головне — як не перегоріти, не втратити сенс і зберегти людяність у цифрову епоху.

Partnerships for Horizon Europe

P4HEU — це онлайн-подія, що об’єднує компанії, науково-дослідні центри, університети, муніципалітети та організації, зацікавлені у подачі проєктів на Horizon Europe 2025-2027.

Підписка на новини від спільноти