“Одеська політехніка” та ІТ-компанія SoftServe підписали меморандум про співпрацю

Ще одна компанія долучилася до підтримки освіти на Одещині!
Національний університет “Одеська політехніка” та ІТ-компанія SoftServe підписали меморандум про співпрацю.

У межах цієї співпраці:
🖥 Фахівці SoftServe допоможуть оновити освітні програми для спеціальностей 121 “Інженерія програмного забезпечення” та 122 “Комп’ютерні науки”, враховуючи сучасні потреби ІТ-індустрії.
🚀 Студенти отримають доступ до реального досвіду через навчальну практику та екскурсії офісами компанії.
👩‍🏫 Викладачі матимуть змогу обмінюватися досвідом із професіоналами компанії.
💡 SoftServe продовжує підтримувати технічну освіту в Одесі, адже університети – це місця, де формуються молоді таланти, майбутнє українського ІТ.

Радіємо, що і наші стейкхолдери, і інші компанії продовжують об’єднуватися заради розвитку освіти та нових можливостей для молоді!

Також дивись
Winter IT Camp 2025

Не важливо, чи ти тільки починаєш свій шлях в ІТ, чи вже маєш деякий досвід — Winter IT Camp 2025 від DataArt саме для тебе! Це ідеальна можливість для студентів, тих, хто змінює кар’єру, та junior спеціалістів отримати знання та відкрити нові можливості для кар’єрного росту.

Вітаємо Intellias із перемогою в конкурсі від ООН

Спільний проєкт Intellias та Quantum-Systems, спрямований на підтримку українських військових, здобув перше місце у номінації “Мир” (Воїни світла) на конкурсі від Глобального договору ООН в Україні.

День народження Міжнародного Гуманітарного Університету

​​22 листопада Odesa IT Family завітала до Міжнародного гуманітарного університету, щоб привітати його з 22-ю річницею. Від імені нашої спільноти університет із визначною датою привітала віцепрезидент з фінансово-правових питань Наталя Кірова, яка виступила з вітальним словом та побажала подальших успіхів і процвітання.

Навчальні інтенсиви для HR-спеціалістів в рамках IT Dnipro BizSchool

11 і 13 грудня IT Dnipro Community проведе два навчальні інтенсиви в рамках IT Dnipro BizSchool. Ці заходи допоможуть HR-фахівцям впоратися з ключовими викликами у сфері утримання талантів і кризового управління.

Підписка на новини від спільноти