Результати круглого столу учасників Odesa IT Family

Розкрити IT-потенціал Одеського регіону, щоб він першочергово асоціювався з високими технологіями — заради цього амбітного завдання 1 березня учасники громадської організації Odesa IT Family провели стратегічну зустріч. В обговоренні перших кроків на шляху до глобальної мети взяли участь представники компаній Lohika, DataArt, AB Soft, Luxoft, а також партнери UKRSIBBANK BNP Paribas Group.

Зустріч відбулася в офісі DataArt — міжнародної компанії, яка займається розробкою програмного забезпечення у сфері фінансів, телекомунікацій, туризму, Mobile Solutions і мас-медіа.

 

На щомісячному зібранні учасники обговорили створення прозорої організаційної структури, а також визначили відповідальних осіб за проведення переговорів із зацікавленими IT-компаніями, вищими навчальними закладами та міською владою, роботу зі студентами, сформували обов’язки відповідального за фінансову звітність, що буде у відкритому доступі, а також за прийняття нових заявок про вступ до IT Family.

 

Результати круглого столу:

  • ми визначили головні напрямки в комунікації з вузами:ініціювати спільну роботу над впровадженням життєздатної системи дуального освіти для студентів, централізувати ревізію освітніх програм, щоб актуалізувати навчання, провести в університетах серію лекцій про введення в спеціальність для першокурсників;
  • створили план дій з організації поточної операційної роботи і розвитку бренду Odesa IT Family.

На зборах від 5 організацій були присутні 10 представників:

  1. Шимов Владислав Володимирович (Managing Director, Lohika LTD);
  2. Гущин Микола Миколайович (Head of technology and innovations, Lohika LTD);
  3. Бастіон Максим Ігорович (Deputy of R & D Center DataArt Odessa for Public Relations);
  4. Сильчук Андрій Вадимович (Head of DataArt R & D Center Odessa);
  5. Крякін Іван Юрійович (Regional Director, Luxoft Ukraine);
  6. Паслова Лариса Володимирівна (Administrative Director, AB Soft);
  7. Соловйова Катерина Юріївна (Head of Marketing, AB Soft);
  8. Талдик Ілля Миколайович (Head of the Southern Regional Department of Retail Business, UKRSIBBANK BNP Paribas Group);
  9. Ковалевич Вероніка Валеріївна (Head of Odessa regional unit, UKRSIBBANK BNP Paribas Group);
  10. Собакар Інна Сергіївна (Leading talent acquisition specialist, UKRSIBBANK BNP Paribas Group).

Цілі визначено, завдання розподілені, фотографії зроблені, на нові звершення натхнені — завдяки спільним зусиллям перших учасників етап становлення організації виходить максимально насиченим і ефективним.

Ми відкриті для зворотного зв’язку і з нами можна познайомитися ближче, написавши на адресу: info@it-family.od.ua

Також дивись
Майбутнє починається тут — у стінах alma mater

В понеділок в університеті ім. Мечникова відбувся захист бакалаврських робіт студентів Освітньої програми Комп’ютерні науки. 17 випускників представили свої дослідження, і це було справді гідно оплесків.

Лідер (без) інструкції — саме такий сьогоднішній керівник

На першій панельній дискусії IT Wave 2025 говорили про те, що не вкладається у шаблони й посадові інструкції. Бо керувати командою в епоху штучного інтелекту, турбулентності й поколінь Z та Alpha — це вже не про контроль. Це про чуйність, адаптивність і сенс.

IT WAVE XI

20 червня в Одесі зібралися ті, хто не просто встигає за змінами, а створює їх. Лідери ІТ, HR, маркетингу, комунікацій і технологій говорили про головне — як не перегоріти, не втратити сенс і зберегти людяність у цифрову епоху.

Partnerships for Horizon Europe

P4HEU — це онлайн-подія, що об’єднує компанії, науково-дослідні центри, університети, муніципалітети та організації, зацікавлені у подачі проєктів на Horizon Europe 2025-2027.

Підписка на новини від спільноти