1 October 2021
Intellias отримав нагороду за «Найкращий бренд роботодавця»

Sorry, this entry is only available in Ua.

За версією щорічного рейтингу журналу “ТОП-100. Рейтинги найбільших”компанія Intellias увійшла у перелік найкращих роботодавців серед найбільших компаній України. Загалом експертне журі оцінювало понад 150 компаній-претендентів.

Кожного учасника оцінювали шляхом анкетування. 30 фіналістів визначало незалежне журі за кількома спеціальними критеріями, серед яких: рівень компенсації в компанії, реалізація політики різноманіття та інклюзії, лояльність співробітників до бренду роботодавця тощо. Також журі оцінювало систему кар’єрного зростання та підходи до розвитку персоналу. Важливим критерієм відбору були цінності компанії та її репутація на ринку.

«Як би швидко ми не зростали, наші цінності залишаються незмінними. І головна з них – людяність. Ми постійно вдосконалюємо процеси в компанії, щоб зробити їх максимально комфортними для наших спеціалістів. Наприклад, нещодавно презентували Career Hub – портал, де співробітники можуть самі керувати своїм професійним розвитком. Нам дуже приємно, що незалежне журі так високо оцінило нашу роботу в цьому напрямі», – зазначає Михайло Пузраков, Executive Chairman & COO Intellias.

Intellias вже неодноразово отримував статус найкращого роботодавця. Багато років поспіль компанія є одним із найкращих ІТ роботодавців за версією DOU – найбільшої ІТ спільноти в Україні. У 2020 та 2021 роках Intellias отримувала таке ж звання від Forbes Україна, EY та MC.Today. Крім того, вже два роки поспіль компанія отримує нагороди у рейтингу «Велопрацедавець року» від UCycle.

Також журнал “ТОП-100. Рейтинги найбільших” обрав найкращих HR директорів України. За цим рейтингом Роман Гапачило, VP, Talent Management в Intellias отримав відзнаку найкращого HR директора серед професіоналів найбільших компаній України. Церемонія нагородження пройшла під час HR Wisdom Summit, який відбувся 29 вересня 2021 року.

Оцінювали претендентів за кількома критеріями. Зокрема, журі звертало увагу на авторитет керівника в професійній експертній спільноті. Брався до уваги вплив HRD на формування корпоративної культури, рівня комунікацій, офісної екосистеми. Також журі оцінювало організацію важливих проєктів з рекрутингу, утримання й мотивації персоналу, реалізацію стратегії формування бренду роботодавця, реалізацію інноваційних HR-проєктів і силу їхнього впливу на корпоративну економіку. Важливим фактором у визначенні переможця стало і застосування HR-технологій у компанії (автоматизація та гейміфікація HR-процесів).

Також дивись
Partnerships for Horizon Europe

P4HEU is an online event that brings together companies, research centers, universities, municipalities and organizations interested in submitting projects to Horizon Europe 2025-2027.

Хакатон Fresh Air 2025

The third annual international hackathon, organized by Odesa IT Family together with the Institute of Artificial Intelligence and Robotics of the National University “Odesa Polytechnic” with the support of top IT companies in Ukraine calls for young, brave and creative people!

Odesa IT Family supports air defense of the South

Our anniversary IT Wave X is an event that united the IT community of Odesa region, filled the evening with drive, networking and, most importantly, charity.

Master classes from the International Humanitarian University

1 березня 2025 року факультет кібербезпеки, програмної інженерії та комп’ютерних наук Міжнародного гуманітарного університету відкрив свої двері для понад 400 школярів Одещини, які мріють про кар’єру в IT!

Subscribe to community news