21 April 2023
Марія Субач, People Business Partner у Provectus

Sorry, this entry is only available in Ua.

Наше традиційне знайомство з командою продовжується! Сьогодні в рубриці — Марія Субач, People Business Partner у Provectus.

Маша дуже гармонійно долучилась до команди та зайняла проактивну позицію в багатьох наших проєктах. За її підтримки ми досить швидко організували і профорієнтаційні лекції в Мечнікова, і Хакатон, і ще багато інших ініціатив. Саме вона ініціювала внутрішній збір на благодійність, до якого вже згодом долучились і інші наши учасники. Ми вдячні Марії за її підтримку і активну залученість.

 

🔸️Чому обрали IT-сферу?

В IT сферу я потрапила у 2015 році — тоді я якраз закінчила Одеський національний політехнічний університет за спеціалізацією “Економічна кібернетика”. Я вже мала досвід роботи в сфері обслуговування та помітила, що програмування мені не так легко дається, як спілкування з людьми.  Однак, завдяки своїй вищій освіті та відмінному рівню англійської мови, я зуміла пройти співбесіду на посаду Researcher в Luxoft. Після півроку роботи, я зрозуміла, що мене цікавить не тільки найм, але й професійний розвиток людей у компанії. 

 

У 2016 році я вже перейшла до Beetroot на посаду Full-stack HR, коли компанія ще була дуже маленькою — до 50 людей. Там я займалася всіма аспектами HR-діяльності, включаючи спілкування з клієнтами зі Швеції, Ізраїлю, США та Німеччини. Я консультувала їх з питань побудови процесів роботи з українськими командами, наймала для них спеціалістів, щоб забезпечувати зростання команд та вела тих спеціалістів, які вже були в командах, щодо вирішення всіх їхніх запитань. Крім того, я співпрацювала з іншими HR-спеціалістами, щоб створювати для Beetroot різні процеси та ініціативи, що допомагають розвивати бізнес. Протягом шести років роботи я працювала на різних посадах, включаючи Full-stack HR, Talent Acquisition Specialist, HR & Account manager та Internal Сommunications Specialist. Навіть пішла в декретну відпустку. Цей досвід був для мене надзвичайно корисним і я завжди згадуватиму команду та людей, з якими працювала з великою вдячністю та теплом.

 

У листопаді 2022 року я приєдналася до компанії Provectus на посаді People Business Partner, де наразі веду близько 120 спеціалістів. Мої обов’язки полягають у консультуванні менеджерів щодо внутрішніх процесів та відповіді на будь-які запитання щодо їх спеціалістів. Я також допомагаю створювати нові внутрішні процеси, інструменти та програми, що забезпечують комфортну та ефективну роботу.

 

🔸️Яка ваша роль в Odesa IT Family?

Я є представником від компанії Provectus на зустрічах Одеської IT Family. Основна моя задача — це бути проінформованою про проєкти та ініціативи, які плануються спілкою, аби мати змогу донести їхню цінність до керівництва компанії та забезпечити нашу безпосередню участь у всіх тих з ініціатив, як співпадають з цінностями та стратегією розвитку Provectus як бізнесу.

 

🔸️Що кластер дає вашій компанії?

Членство в Odesa IT Family надає нашій компанії можливість брати участь у більшій кількості ініціатив, ніж ми могли б організувати самостійно. Організація конференцій або освітніх заходів для студентів є великою роботою, і буває важко знайти час для цього. Однак, коли Одеська IT-спільнота бере на себе координаційні питання, компаніям стає значно легше зробити свій внесок у щось цінне, не витрачаючи при цьому багато часу свого спеціаліста, який є представником у спільноті. Крім того, це надає впізнаваність нашій компанії — ми завжди раді бачити згадки про Provectus у розсилках про ініціативи, які ми підтримуємо. Загалом, спільнота  дає круту можливість впливати на розвиток сфери зокрема в Одесі і в Україні в цілому, що є великою цінністю для Provectus.

 

🔸️Які плани та проєкти плануєте реалізувати у 2023 році в Family?

Наразі ми успішно взяли участь у декількох різних івентах для студентів та починаючих спеціалістів в сфері ІТ, таких як хакатон FRESH AIR 2023 , інтерв’ю для одеської QA User Group, серії профорієнтаційних лекцій для студентів університету імені Мечнікова та інших. В цілому, Provectus завжди відкритий для підтримки будь-яких ініціатив та конференцій, що сприяють розвитку ІТ-сфери в Україні та зокрема в місті Одеса, допомагають зміцнювати українську економіку та наближати перемогу України. Ми завжди відкриті до співпраці та готові долучитися до нових проєктів та ініціатив, щоб спільно рухатися до успіху.

 

Також дивись
9 жовтня Odesa IT Family зібрала представників виробничих підприємств, технологічного сектору, бізнес-об’єднань, кластерів і влади для розмови про AI, цифровізацію, лідерство та вихід на ринки ЄС. До конференції онлайн долучилася Оксана Ферчук, міністерка цифрової трансформації України, яка розповіла про цифровий розвиток держави та амбіції України у сфері AI. Анна Гайдучок, представниця програми STEP IN 2 EU, розповіла про можливості підтримки українського бізнесу на шляху до ринків ЄС. Її виступ доповнив розмову про те, як міжнародна співпраця та цифровізація можуть посилити конкурентоспроможність підприємств. IT Wave відбулася у гібридному форматі та об’єднала майже 600 гостей: близько 400 долучилися онлайн, а майже 200 — у залах та на нетворкінгу. До події приєдналися Lviv IT Cluster, Kharkiv IT Cluster, Vinnytsia IT Association, Івано-Франківський IT-кластер, а також представники центрів Дія.Бізнес у Полтаві та Одесі. Важливою частиною конференції став діалог бізнесу та регіональних інституцій. До нього долучилися Олексій Дмитренко, очільник Департаменту економічної політики та стратегічного планування Одеської ОВА, Микита Коренєв, очільник Одеського обласного центру зайнятості, Борис Емельдеш – директор Всеукраїнської асоціації професійних підприємців та Олександр Славський – депутат Одеської міської ради. Особливо цінним був досвід одеських підприємців із різних сфер. Їхні практичні приклади та запитання допомогли зосередити розмову на реальних потребах бізнесу: де потрібні цифрові рішення, що стримує розвиток і яка підтримка може бути корисною вже сьогодні. Таке коло учасників дозволяє поєднати потреби підприємств, експертизу технологічних компаній та інструменти підтримки бізнесу. Саме цю взаємодію розвиває Odesa IT Family. Для IT-компаній це можливість краще зрозуміти задачі потенційних замовників. Для виробничого бізнесу — побачити практичні рішення та познайомитися з командами, які можуть їх реалізувати. На IT Wave спікери ділилися досвідом впровадження технологій — із результатами, обмеженнями та економічними висновками: — У Capgemini Engineering AI скоротив пошук технічної інформації для авіаційної галузі з тижнів до хвилин. — Для аналізу розплавленого чавуну на «Запоріжсталі» команда досліджувала навіть документацію NASA, але традиційний відбір проб виявився економічно доцільнішим. — За словами Ігоря Гераська із Solidgate, AI прискорює окремі операційні задачі у 2–3 рази, звільняючи час фахівців. — В EPAM розповіли про локальні AI-моделі для роботи з чутливою інформацією без передавання даних зовнішнім сервісам. Технології мають вирішувати конкретну бізнес-задачу, а їхня цінність вимірюється результатом — цей висновок об’єднав багато виступів. Окремо говорили про готовність українських компаній до ринків ЄС, міжнародні партнерства та роль кластерів у розвитку бізнесу. Обговорювали й лідерство в умовах невизначеності: як ухвалювати рішення та зберігати спроможність команд. Design Track був присвячений AI у дизайні, тестуванню продуктових гіпотез, кар’єрі, фрилансу та створенню сильного портфоліо. Бізнес-бранч і нетворкінг дали можливість продовжити розмови зі сцени та встановити прямі контакти. Цього дня ми також відзначили день народження Odesa IT Family. Дякуємо компаніям-учасникам, стейкхолдерам, команді та друзям, разом із якими розвиваємо технологічну екосистему Одеси. IT Wave — частина нашої постійної роботи. Odesa IT Family допомагає бізнесу знаходити партнерів, обмінюватися досвідом, долучатися до міжнародних ініціатив і представляє інтереси технологічної спільноти у діалозі з владою. Запрошуємо нових стейкхолдерів до Odesa IT Family. Якщо ваша компанія шукає партнерів серед технологічного та виробничого бізнесу, зацікавлена в бізнес-зустрічах, міжнародних можливостях і розвитку екосистеми — напишіть нам у приватні повідомлення слово «Стейкхолдер». Надішлемо умови участі та можливості для вашої компанії. Дякуємо партнерам конференції EPAM та UKRSIBBANK BNP Paribas Group, а також партнерам AQUA Миргород, SHABO та KRUPS. Медіапартнер — «Море Людей», юридичний партнер — DT Partners, готельний партнер — Ribas Hotel. Дякуємо за підтримку Hillel IT School, Autodoc, Агенцію регіонального розвитку Одеської області та Happy Monday. Конференція IT Wave Odesa 2026 співфінансувалася за підтримки програми міжнародного співробітництва STEP IN 2 EU, що співфінансується урядами Німеччини та Норвегії, Європейським Союзом у межах ініціативи EU4Business, а також урядами Литви та Естонії. Програма імплементується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.

On October 9, Odesa IT Family brought together representatives of manufacturing companies, the technology sector, business associations, clusters, and government institutions to discuss AI, digitalization, leadership, and access to EU […]

What Brought IT Education and Rehabilitation Together: Joint Projects by Hillel IT School and UNBROKEN

What could English classes for prosthetics specialists and a few minutes of exercise during the workday possibly have in common? In the case of Hillel IT School and the UNBROKEN […]

IT Wave Odesa 2026: Build What Matters 🌊

n October 9, Odesa IT Family will bring together the tech and business communities at IT Wave Odesa 2026. This time, we will focus on what truly matters for business: […]

🎙 A new episode of the Odesa IT Family podcast is out now!

Can universities keep up with technologies that are evolving faster than academic curricula? And who should universities be preparing for the job market if AI is already taking over some […]

Subscribe to community news