17 March 2023
Andrii Silchuk, Head of R&D Center & Delivery Director DataArt

Andrii  is one of our most active members. He puts his soul into our projects and has repeatedly supported educational initiatives. This includes giving lectures for children, recording video lessons, and providing reviews of educational programs. Andrii is a co-founder of the “IT-Chovnyk” project, and also actively participates in the process of creating videos for schoolchildren in a joint project of the Ministry of Digital Transformation of Ukraine, the Ministry of Education and Science and other clusters.

 

🔹First acquaintance with IT

In Odesa, there are 2 most promising ways for a child without initial financial capital — either the sea or IT. Since there are many sailors in my family on the male line, I thought about going to sea, but I was lucky, my father was just at home between flights when I decided to leave school for the naval school and was able to convince me by sending to the of “computer scientists”. So I immediately began to make up for the gaps in knowledge, studying course after course at various IT academies in parallel with school. In parallel with this, I started a preparatory school for admission to our Polytechnic at the Department of “Computer Systems Institute”. After finishing my master’s degree and entering postgraduate studies, I simultaneously started trying to quit various non-core part-time jobs and get a job in my specialty. My first attempt to become a programmer at Luxoft failed for various reasons. But the second time for the QA position in the then Lohika was crowned with success, although I will be frank about QA, I did not know that much, but I had a good technical base. There, step by step, I began to develop as a specialist, simultaneously studying automation and understanding the basics of management. As a result, in the Lohika company, I reached the Team Lead of a team of 15 QA engineers, making the decision to change the company. That’s how I ended up at DataArt as a Project Manager and at the same time engaged in private teaching at Fabrika courses, in which I took an active part in the launch. Actually, from this moment, my most active chain of participation in the life of the IT community in Odesa begins. As a teacher, I have graduated hundreds of QA manual and automation students who are currently working in top companies represented in Odessa, including DataArt. And I in the company went through a rather rapid stage of development from Project Manager to the first Delivery Manager in the location, and then to Head of Office and Delivery Director.

 

🔹Your role in Odesa IT Family?

DataArt is one of the founders of the IT Family, and I am actually one of those who participated in it, even before the official launch. Today, I am the representative of DataArt in the IT Family, and since I have extensive experience in educational projects, I lead most of them under the auspices of the IT Family. For example, together with the cluster and IT-Chovnyk charitable foundation, we launched an educational initiative to build modern computer classrooms in remote villages of Ukraine and a project on IT literacy for local children, and together with the Ministry of Digital, we launched a project of educational videos for all schoolchildren of Ukraine.

 

🔹What does the cluster bring to your company?

IT Family helps unite the IT community of Odesa, gather its most active representatives under one roof. And together we can always take on more ambitious and interesting projects than alone. IT Family turned out to be the “glue” that helped unite seemingly completely different companies and their representatives together, giving them a common goal — the development of IT in Odesa. Together.

 

🔹What plans/projects do you plan to implement in 2023 at Family?

In 2023, my personal plan is at least to complete the cycle of educational videos for the Ministry of Digital, and this is not an easy task — just the preparatory work on the scenarios of the videos themselves requires enormous efforts of many people, and even then it all has be transformed into video. And I would also like to launch several joint projects with IT Family and my personal educational project — the Telegram channel “Cozy Galera”, I am currently actively thinking about possible formats of such interaction. But this is all secondary. The main thing is the victory of Ukraine in the war, and any project in Family that can somehow bring it closer automatically becomes a priority for me, so in my personal plan I quite allow some adjustments.

Також дивись
9 жовтня Odesa IT Family зібрала представників виробничих підприємств, технологічного сектору, бізнес-об’єднань, кластерів і влади для розмови про AI, цифровізацію, лідерство та вихід на ринки ЄС. До конференції онлайн долучилася Оксана Ферчук, міністерка цифрової трансформації України, яка розповіла про цифровий розвиток держави та амбіції України у сфері AI. Анна Гайдучок, представниця програми STEP IN 2 EU, розповіла про можливості підтримки українського бізнесу на шляху до ринків ЄС. Її виступ доповнив розмову про те, як міжнародна співпраця та цифровізація можуть посилити конкурентоспроможність підприємств. IT Wave відбулася у гібридному форматі та об’єднала майже 600 гостей: близько 400 долучилися онлайн, а майже 200 — у залах та на нетворкінгу. До події приєдналися Lviv IT Cluster, Kharkiv IT Cluster, Vinnytsia IT Association, Івано-Франківський IT-кластер, а також представники центрів Дія.Бізнес у Полтаві та Одесі. Важливою частиною конференції став діалог бізнесу та регіональних інституцій. До нього долучилися Олексій Дмитренко, очільник Департаменту економічної політики та стратегічного планування Одеської ОВА, Микита Коренєв, очільник Одеського обласного центру зайнятості, Борис Емельдеш – директор Всеукраїнської асоціації професійних підприємців та Олександр Славський – депутат Одеської міської ради. Особливо цінним був досвід одеських підприємців із різних сфер. Їхні практичні приклади та запитання допомогли зосередити розмову на реальних потребах бізнесу: де потрібні цифрові рішення, що стримує розвиток і яка підтримка може бути корисною вже сьогодні. Таке коло учасників дозволяє поєднати потреби підприємств, експертизу технологічних компаній та інструменти підтримки бізнесу. Саме цю взаємодію розвиває Odesa IT Family. Для IT-компаній це можливість краще зрозуміти задачі потенційних замовників. Для виробничого бізнесу — побачити практичні рішення та познайомитися з командами, які можуть їх реалізувати. На IT Wave спікери ділилися досвідом впровадження технологій — із результатами, обмеженнями та економічними висновками: — У Capgemini Engineering AI скоротив пошук технічної інформації для авіаційної галузі з тижнів до хвилин. — Для аналізу розплавленого чавуну на «Запоріжсталі» команда досліджувала навіть документацію NASA, але традиційний відбір проб виявився економічно доцільнішим. — За словами Ігоря Гераська із Solidgate, AI прискорює окремі операційні задачі у 2–3 рази, звільняючи час фахівців. — В EPAM розповіли про локальні AI-моделі для роботи з чутливою інформацією без передавання даних зовнішнім сервісам. Технології мають вирішувати конкретну бізнес-задачу, а їхня цінність вимірюється результатом — цей висновок об’єднав багато виступів. Окремо говорили про готовність українських компаній до ринків ЄС, міжнародні партнерства та роль кластерів у розвитку бізнесу. Обговорювали й лідерство в умовах невизначеності: як ухвалювати рішення та зберігати спроможність команд. Design Track був присвячений AI у дизайні, тестуванню продуктових гіпотез, кар’єрі, фрилансу та створенню сильного портфоліо. Бізнес-бранч і нетворкінг дали можливість продовжити розмови зі сцени та встановити прямі контакти. Цього дня ми також відзначили день народження Odesa IT Family. Дякуємо компаніям-учасникам, стейкхолдерам, команді та друзям, разом із якими розвиваємо технологічну екосистему Одеси. IT Wave — частина нашої постійної роботи. Odesa IT Family допомагає бізнесу знаходити партнерів, обмінюватися досвідом, долучатися до міжнародних ініціатив і представляє інтереси технологічної спільноти у діалозі з владою. Запрошуємо нових стейкхолдерів до Odesa IT Family. Якщо ваша компанія шукає партнерів серед технологічного та виробничого бізнесу, зацікавлена в бізнес-зустрічах, міжнародних можливостях і розвитку екосистеми — напишіть нам у приватні повідомлення слово «Стейкхолдер». Надішлемо умови участі та можливості для вашої компанії. Дякуємо партнерам конференції EPAM та UKRSIBBANK BNP Paribas Group, а також партнерам AQUA Миргород, SHABO та KRUPS. Медіапартнер — «Море Людей», юридичний партнер — DT Partners, готельний партнер — Ribas Hotel. Дякуємо за підтримку Hillel IT School, Autodoc, Агенцію регіонального розвитку Одеської області та Happy Monday. Конференція IT Wave Odesa 2026 співфінансувалася за підтримки програми міжнародного співробітництва STEP IN 2 EU, що співфінансується урядами Німеччини та Норвегії, Європейським Союзом у межах ініціативи EU4Business, а також урядами Литви та Естонії. Програма імплементується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.

On October 9, Odesa IT Family brought together representatives of manufacturing companies, the technology sector, business associations, clusters, and government institutions to discuss AI, digitalization, leadership, and access to EU […]

What Brought IT Education and Rehabilitation Together: Joint Projects by Hillel IT School and UNBROKEN

What could English classes for prosthetics specialists and a few minutes of exercise during the workday possibly have in common? In the case of Hillel IT School and the UNBROKEN […]

IT Wave Odesa 2026: Build What Matters 🌊

n October 9, Odesa IT Family will bring together the tech and business communities at IT Wave Odesa 2026. This time, we will focus on what truly matters for business: […]

🎙 A new episode of the Odesa IT Family podcast is out now!

Can universities keep up with technologies that are evolving faster than academic curricula? And who should universities be preparing for the job market if AI is already taking over some […]

Subscribe to community news