Intellias отримав нагороду за «Найкращий бренд роботодавця»

За версією щорічного рейтингу журналу “ТОП-100. Рейтинги найбільших”компанія Intellias увійшла у перелік найкращих роботодавців серед найбільших компаній України. Загалом експертне журі оцінювало понад 150 компаній-претендентів.

Кожного учасника оцінювали шляхом анкетування. 30 фіналістів визначало незалежне журі за кількома спеціальними критеріями, серед яких: рівень компенсації в компанії, реалізація політики різноманіття та інклюзії, лояльність співробітників до бренду роботодавця тощо. Також журі оцінювало систему кар’єрного зростання та підходи до розвитку персоналу. Важливим критерієм відбору були цінності компанії та її репутація на ринку.

«Як би швидко ми не зростали, наші цінності залишаються незмінними. І головна з них – людяність. Ми постійно вдосконалюємо процеси в компанії, щоб зробити їх максимально комфортними для наших спеціалістів. Наприклад, нещодавно презентували Career Hub – портал, де співробітники можуть самі керувати своїм професійним розвитком. Нам дуже приємно, що незалежне журі так високо оцінило нашу роботу в цьому напрямі», – зазначає Михайло Пузраков, Executive Chairman & COO Intellias.

Intellias вже неодноразово отримував статус найкращого роботодавця. Багато років поспіль компанія є одним із найкращих ІТ роботодавців за версією DOU – найбільшої ІТ спільноти в Україні. У 2020 та 2021 роках Intellias отримувала таке ж звання від Forbes Україна, EY та MC.Today. Крім того, вже два роки поспіль компанія отримує нагороди у рейтингу «Велопрацедавець року» від UCycle.

Також журнал “ТОП-100. Рейтинги найбільших” обрав найкращих HR директорів України. За цим рейтингом Роман Гапачило, VP, Talent Management в Intellias отримав відзнаку найкращого HR директора серед професіоналів найбільших компаній України. Церемонія нагородження пройшла під час HR Wisdom Summit, який відбувся 29 вересня 2021 року.

Оцінювали претендентів за кількома критеріями. Зокрема, журі звертало увагу на авторитет керівника в професійній експертній спільноті. Брався до уваги вплив HRD на формування корпоративної культури, рівня комунікацій, офісної екосистеми. Також журі оцінювало організацію важливих проєктів з рекрутингу, утримання й мотивації персоналу, реалізацію стратегії формування бренду роботодавця, реалізацію інноваційних HR-проєктів і силу їхнього впливу на корпоративну економіку. Важливим фактором у визначенні переможця стало і застосування HR-технологій у компанії (автоматизація та гейміфікація HR-процесів).

Також дивись
Akkerman Solutions Ukraine

23-26 березня відбудеться хакатон FRESH AIR 2023 з розробки застосунків соціального напрямку.  Компанія Akkerman виступає основним фінансовим спонсором заходу, саме завдяки їй переможців чекає  вагомий грошовий приз!

Андрій Сильчук, Head of R&D Center & Delivery Director DataArt

IT Family допомагає об’єднати IT-ком’юніті Одеси, зібрати разом найактивніших його представників під одним дахом. А разом ми завжди можемо взяти на себе більш амбітні та цікаві проєкти, ніж поодинці.

EXPO 2030

Odesa IT Family є партнером Одеси та області як кандидата на проведення EXPO 2030. Ми всебічно підтримуємо можливість покращити імідж Одеси як міста IT-технологій та ідеального місця для зростання міжнародних компаній та інноваційних стартапів.

Ірина Дятленко, Regional Director в Luxoft Ukraine

Я люблю IT тому, що це не лише про технологічність. IT неймовірним чином переплітає в собі знання із багатьох сфер та різноманітних напрямів. Якщо людина прагне розвивати свій кругозір не зупиняючись, то IT найкращий вибір.

Підписка на новини від спільноти