IT WAVE XI

​​🌊 IT Wave 2025 — хвиля смислів, технологій і емпатії

20 червня в Одесі зібралися ті, хто не просто встигає за змінами, а створює їх. Лідери ІТ, HR, маркетингу, комунікацій і технологій говорили про головне — як не перегоріти, не втратити сенс і зберегти людяність у цифрову епоху.

 🗣Панель “Лідер (без) інструкції”

Про те, як не “перегрітися” в епоху AI і змін. Як втримати команди, зберегти лідерів і створити культуру, де комфортно всім — від інтровертів до покоління Alpha.

Спікери:

Вадим Друмов — CEO та співзасновник Hillel IT School

Олена Корсун — Head of South-East Region, SoftServe (ділилась про зони тиші, медитації, інтеграцію різних поколінь)

Олена Григорко — Regional Department Manager, Luxoft

Сергій Гаращук — керівник EPAM у південному регіоні

Михайло Лобачев — директор AIR Institute

 Учасники говорили про ШІ як must-have для джунів, навички, які мають розвивати лідери до 2030, фрази, які варто викреслити з корпоративного словника та практики, що реально працюють для залучення і комфорту команд.

Модерувала дискусію Аліна Первушина, PR-директорка Hillel IT School.

🗣Панель “Комунікація зі змістом”

Як зберігати довіру, репутацію та чесність у час, коли шуму більше, ніж сигналу. Говорили про силу емпатії, щирість, яка будує, і комунікації, які залишаються з людьми.

Спікери:

Луїза Яременко — Head of PR & Brand Marketing, Netpeak Group

Марʼяна Лилик — PR Lead, Capgemini Engineering

Уляна Колодій — засновниця агенції UK comms

Мар’ян Хомин — начальник департаменту маркетингу, UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Аліна Щербина — засновниця агенції “Великі історії”

Модерував Олег Шапаренко, керівник з комунікацій EPAM

Фінальні лекції — про технології, що вже змінюють гру:

Олександр Краковецький, CEO DevRain — про застосування генеративного ШІ в освіті, бізнесі й житті.

Олександр Бодалевський, Capgemini Engineering — про агентні системи й автоматизацію процесів.

Чи може ШІ вже замінити роботу певних посад? Палке обговорення! 

Дякуємо всім, хто творив цю подію разом з нами: модераторам, спікерам, команді та, звісно,  нашим партнерам.

За неймовірну підтримку в організації дякуємо страховій компанії “Універсальна”, UKRSIBBANK BNP Paribas Group, також дякуємо будівельній компанії “Гефест”, Hillel IT School в колаборації з Foundation Coffee Roasters та клініці Dent-House.

За інформаційну підтримку дякуємо Чернівці IT Cluster, Kharkiv IT Cluster, Lviv IT Cluster, IT Ukraine Assotiation, IT Cluster Transcarpathia, Агенція регіонального розвитку, ФКПІ МГУ.

🚀 IT Wave — для тих, хто не чекає на майбутнє, а створює його.

📸 Фотозвіт: https://drive.google.com/drive/folders/1S11BpDT-c682k7-2ZDEKbhBMLkLzPifY?usp=sharing

Також дивись
IT Wave 2026: AI · Talent · Ecosystem 03.03.2026 | Одеса

IT Wave 2026: AI · Talent · Ecosystem 03.03.2026 | Одеса IT Wave — це концентрація практичних рішень для бізнесу, який працює з AI, talent та масштабуванням. Спікери IT Wave […]

Odesa IT Family відвідала День відкритих дверей Факультету кібербезпеки, програмної інженерії та комп’ютерних наук Міжнародний університет

Під час заходу CEO Odesa IT Family Екатерина Соловей розповіла абітурієнтам про спільні проєкти кластера з університетом, можливості для студентів та реальні перспективи розвитку в ІТ-сфері. Майбутні вступники також долучилися […]

Меморандум про співпрацю: Odesa IT Family × Центр Дія.Бізнес в Одесі

Ми підписали меморандум про співпрацю між Odesa IT Family та Центром Дія.Бізнес І Одеса   Це партнерство — про об’єднання експертизи, спільні цінності та розвиток бізнесу й ІТ-екосистеми міста.   […]

Ми продовжуємо збір анкет у межах щорічного IT Research Одеси від Odesa IT Family!

Дуже раді поділитися новиною: до партнерів дослідження доєдналася компанія IPtel. Дякуємо за підтримку й довіру до ініціативи 🤝 Нагадуємо: 📊 збір анкет триває, і кожна відповідь має значення — саме […]

Підписка на новини від спільноти