IT WAVE XI

​​🌊 IT Wave 2025 — хвиля смислів, технологій і емпатії

20 червня в Одесі зібралися ті, хто не просто встигає за змінами, а створює їх. Лідери ІТ, HR, маркетингу, комунікацій і технологій говорили про головне — як не перегоріти, не втратити сенс і зберегти людяність у цифрову епоху.

 🗣Панель “Лідер (без) інструкції”

Про те, як не “перегрітися” в епоху AI і змін. Як втримати команди, зберегти лідерів і створити культуру, де комфортно всім — від інтровертів до покоління Alpha.

Спікери:

Вадим Друмов — CEO та співзасновник Hillel IT School

Олена Корсун — Head of South-East Region, SoftServe (ділилась про зони тиші, медитації, інтеграцію різних поколінь)

Олена Григорко — Regional Department Manager, Luxoft

Сергій Гаращук — керівник EPAM у південному регіоні

Михайло Лобачев — директор AIR Institute

 Учасники говорили про ШІ як must-have для джунів, навички, які мають розвивати лідери до 2030, фрази, які варто викреслити з корпоративного словника та практики, що реально працюють для залучення і комфорту команд.

Модерувала дискусію Аліна Первушина, PR-директорка Hillel IT School.

🗣Панель “Комунікація зі змістом”

Як зберігати довіру, репутацію та чесність у час, коли шуму більше, ніж сигналу. Говорили про силу емпатії, щирість, яка будує, і комунікації, які залишаються з людьми.

Спікери:

Луїза Яременко — Head of PR & Brand Marketing, Netpeak Group

Марʼяна Лилик — PR Lead, Capgemini Engineering

Уляна Колодій — засновниця агенції UK comms

Мар’ян Хомин — начальник департаменту маркетингу, UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Аліна Щербина — засновниця агенції “Великі історії”

Модерував Олег Шапаренко, керівник з комунікацій EPAM

Фінальні лекції — про технології, що вже змінюють гру:

Олександр Краковецький, CEO DevRain — про застосування генеративного ШІ в освіті, бізнесі й житті.

Олександр Бодалевський, Capgemini Engineering — про агентні системи й автоматизацію процесів.

Чи може ШІ вже замінити роботу певних посад? Палке обговорення! 

Дякуємо всім, хто творив цю подію разом з нами: модераторам, спікерам, команді та, звісно,  нашим партнерам.

За неймовірну підтримку в організації дякуємо страховій компанії “Універсальна”, UKRSIBBANK BNP Paribas Group, також дякуємо будівельній компанії “Гефест”, Hillel IT School в колаборації з Foundation Coffee Roasters та клініці Dent-House.

За інформаційну підтримку дякуємо Чернівці IT Cluster, Kharkiv IT Cluster, Lviv IT Cluster, IT Ukraine Assotiation, IT Cluster Transcarpathia, Агенція регіонального розвитку, ФКПІ МГУ.

🚀 IT Wave — для тих, хто не чекає на майбутнє, а створює його.

📸 Фотозвіт: https://drive.google.com/drive/folders/1S11BpDT-c682k7-2ZDEKbhBMLkLzPifY?usp=sharing

Також дивись
Що об’єднало IT-освіту та реабілітацію: спільні проєкти Hillel IT School та UNBROKEN

Що може об’єднувати вивчення англійської фахівцями з протезування та кількахвилинні вправи посеред робочого дня? У випадку Hillel IT School та Національного реабілітаційного центру UNBROKEN — бажання перетворювати знання на практичні […]

IT Wave Odesa 2026: Build What Matters

9 жовтня Odesa IT Family збирає технологічну та бізнес-спільноту на IT Wave Odesa 2026. Цього разу говоримо про те, що справді має значення для бізнесу: технології, AI, лідерство, таланти, дизайн […]

🎙 Новий випуск подкасту Odesa IT Family уже вийшов!

Чи встигає університет за технологіями, які змінюються швидше, ніж навчальні програми? І кого має готувати освіта, якщо частину роботи junior-фахівців уже бере на себе AI? Говоримо про університет майбутнього разом […]

4 вересня Diia.City Union провели зустріч представників IT-індустрії з керівництвом Міністерства економіки та довкілля України, до якої долучилася Odesa IT Family.

Разом з Diia.City Union, IT Ukraine ми продовжуємо адвокатувати важливе для галузі питання — розширення дії механізмів державної підтримки на IT-сектор. Під час зустрічі із заступниками Міністра економіки та довкілля […]

Підписка на новини від спільноти