Компанія Intellias приєдналась до Глобального договору ООН

У вересні 2021 року компанія Intellias приєдналась до мережі Глобального договору ООН. Разом з цим, компанія взяла на себе зобов’язання дотримуватись Десяти принципів Глобального договору за чотирма напрямками: захист прав людини, трудові відносини, охорона навколишнього середовища та боротьба з корупцією. Відтепер ці принципи мають стати частиною стратегії, культури та щоденної діяльності компанії.

«Ми впевнені, що без участі бізнесу досягнення Цілей сталого розвитку ООН неможливе. Intellias активно долучається до реалізації соціально-відповідальних проєктів. Членство у мережі Глобального договору — це можливість стати частиною відповідальної спільноти, яка задає тренди та усвідомлює, що сталість — це не додаткова опція, а обов’язок кожної компанії», — говорить CEO та співзасновник IntelliasВіталій Седлер.

Intellias вже кілька років поспіль поширює ідеї екомобільності: заохочує використовувати електромобілі та велосипеди. Підтримка велоруху в компанії відбувається на стратегічному рівні, саме тому вона вже двічі здобувала звання «Велопрацедавця року». Таким чином, компанія робить внесок у досягнення Глобальної цілі №11 «Сталий розвиток міст і громад».

Також Intellias підтримує досягнення цілі №5 «Гендерна рівність», ставши першою ІТ-компанією в Україні, яка підписала Принципи розширення прав і можливостей жінок (Women Empowerment Principles, WEP), ініційовані Глобальним Договором ООН та агенцією ООН Жінки. WEP — це 7 принципів, які є орієнтиром для бізнесів, що прагнуть забезпечити права людини та подолати будь-які прояви дискримінації. Зараз компанія розробляє стратегію гендерної рівності, сприяє професійному та лідерському розвитку жінок, організовує освітні заходи щодо недискримінації й рівних можливостей тощо. Тим самим, Intellias долучилась до глобального руху за гендерну рівність на робочому місці та у суспільстві.

Надалі компанія планує лише збільшувати свій внесок у досягнення Цілей сталого розвитку ООН. Членство в мережі Глобального договору лише сприятиме цьому, відкривши доступ до найкращих світових та українських практик зі сталого розвитку. Крім того, як член мережі, компанія робитиме щорічний публічний звіт щодо своє роботи з досягнення Цілей сталого розвитку ООН.

Також дивись
Odesa IT Research ‘24: Як змінюється IT-ринок Одеси

Ми в Odesa IT Family провели масштабне дослідження IT-ринку Одеси — зібрано понад 1000 анкет! Результати показують цікаві тенденції, які варто обговорити.

Odesa IT Family підтримала серію олімпіад з IT

Ми раді бути частиною розвитку майбутніх ІТ-спеціалістів та підтримати одразу три олімпіади: з математики, інформатики та інформаційних технологій. Цього року ми підготували разом з партнерами 25 подарунків для найкмітливіших учасників, щоб відзначити їхні досягнення та заохотити їх до подальшого розвитку в ІТ-сфері.

ML WEEK 2025

26 січня – 1 лютого в навчально-оздоровчому таборі “Політехнік-2” (смт. Славське) відбулась  ML Week 2025. Подія об’єднала 80 студентів із провідних університетів України (ОП, ХПІ, НУЛП, КПІ ), створюючи платформу для розвитку майбутніх лідерів у сфері машинного навчання.

ITBridge: міжнародний проєкт цифрової інтеграції України та ЄС

З радістю ділимося, що Odesa IT Family разом із Kharkiv IT Cluster та IT Dnipro Community стали частиною міжнародного проєкту ITBridge! Спільно з європейськими партнерами — Transilvania IT Cluster (Румунія) та Digital Cluster of Catalonia (Іспанія) — ми працюємо над інтеграцією українських ІТ-компаній у цифровий простір Європи.

Підписка на новини від спільноти