Компанія Intellias приєдналась до Глобального договору ООН

У вересні 2021 року компанія Intellias приєдналась до мережі Глобального договору ООН. Разом з цим, компанія взяла на себе зобов’язання дотримуватись Десяти принципів Глобального договору за чотирма напрямками: захист прав людини, трудові відносини, охорона навколишнього середовища та боротьба з корупцією. Відтепер ці принципи мають стати частиною стратегії, культури та щоденної діяльності компанії.

«Ми впевнені, що без участі бізнесу досягнення Цілей сталого розвитку ООН неможливе. Intellias активно долучається до реалізації соціально-відповідальних проєктів. Членство у мережі Глобального договору — це можливість стати частиною відповідальної спільноти, яка задає тренди та усвідомлює, що сталість — це не додаткова опція, а обов’язок кожної компанії», — говорить CEO та співзасновник IntelliasВіталій Седлер.

Intellias вже кілька років поспіль поширює ідеї екомобільності: заохочує використовувати електромобілі та велосипеди. Підтримка велоруху в компанії відбувається на стратегічному рівні, саме тому вона вже двічі здобувала звання «Велопрацедавця року». Таким чином, компанія робить внесок у досягнення Глобальної цілі №11 «Сталий розвиток міст і громад».

Також Intellias підтримує досягнення цілі №5 «Гендерна рівність», ставши першою ІТ-компанією в Україні, яка підписала Принципи розширення прав і можливостей жінок (Women Empowerment Principles, WEP), ініційовані Глобальним Договором ООН та агенцією ООН Жінки. WEP — це 7 принципів, які є орієнтиром для бізнесів, що прагнуть забезпечити права людини та подолати будь-які прояви дискримінації. Зараз компанія розробляє стратегію гендерної рівності, сприяє професійному та лідерському розвитку жінок, організовує освітні заходи щодо недискримінації й рівних можливостей тощо. Тим самим, Intellias долучилась до глобального руху за гендерну рівність на робочому місці та у суспільстві.

Надалі компанія планує лише збільшувати свій внесок у досягнення Цілей сталого розвитку ООН. Членство в мережі Глобального договору лише сприятиме цьому, відкривши доступ до найкращих світових та українських практик зі сталого розвитку. Крім того, як член мережі, компанія робитиме щорічний публічний звіт щодо своє роботи з досягнення Цілей сталого розвитку ООН.

Також дивись
Що об’єднало IT-освіту та реабілітацію: спільні проєкти Hillel IT School та UNBROKEN

Що може об’єднувати вивчення англійської фахівцями з протезування та кількахвилинні вправи посеред робочого дня? У випадку Hillel IT School та Національного реабілітаційного центру UNBROKEN — бажання перетворювати знання на практичні […]

IT Wave Odesa 2026: Build What Matters

9 жовтня Odesa IT Family збирає технологічну та бізнес-спільноту на IT Wave Odesa 2026. Цього разу говоримо про те, що справді має значення для бізнесу: технології, AI, лідерство, таланти, дизайн […]

🎙 Новий випуск подкасту Odesa IT Family уже вийшов!

Чи встигає університет за технологіями, які змінюються швидше, ніж навчальні програми? І кого має готувати освіта, якщо частину роботи junior-фахівців уже бере на себе AI? Говоримо про університет майбутнього разом […]

4 вересня Diia.City Union провели зустріч представників IT-індустрії з керівництвом Міністерства економіки та довкілля України, до якої долучилася Odesa IT Family.

Разом з Diia.City Union, IT Ukraine ми продовжуємо адвокатувати важливе для галузі питання — розширення дії механізмів державної підтримки на IT-сектор. Під час зустрічі із заступниками Міністра економіки та довкілля […]

Підписка на новини від спільноти