Практичний фінансовий воркшоп

Odesa IT Family провела фінансовий воркшоп за підтримки UKRSIBBANK BNP Paribas Group!

Разом з нашими спікерами поговорили про Дія. City!

Сергій Торчук, фаундер сервісної компанії TORCH42 та Павло Стрільчук, який має 15+ років бухгалтерської практики презентували реальні кейси про проблеми в роботі в Дія. City, переваги ГІГ-контракту тощо.

Ділимось з вами декількома тезами з виступу:
●Однією зі складностей в роботі є технічні особливості побудови облікової системи БАС КОРП, всі нарахування по ЄСВ, ПДФ і військовому збору здійснюється фактично одним документом, при тому по операціях з нарахування зарплати, виплати гіг-спеціалістам, призам, подарункам, додатковому благу, оренді у фізичних осіб, «нарахування зарплати та внесків» , на підставі якого формується документ «відображення зарплати в фінансовому обліку», і якщо у вас виникла необхідність навіть 1 суму з цього всього масиву даних відредагувати, потрібно всі нарахування робити заново, що при великому масиві даних може призвести до помилок.
●Одним з болючих питань в діяльності резидентів дія сіті є лікарняні, які автоматично реєструються та надходять до сплати на порталі ПФУ. Відповідно до п.1 ст.15 Закону України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Це стосується і гіг-контрактерів. Допомога по вагітності та пологах коштом ПФУ надається як компенсатор втраченої винагороди. Допомога по вагітності та пологах це окремий вид страхових виплат, яка фінансується коштом ПФУ.

Дмитро Ткаченко, керуючий партнер Адвокатського об’єднання DT Partners , з більш ніж 15 річним досвідом супроводу бізнесу, розповів про  “Законодавство ЄС. IT-cпеціаліст в Європі”.

Дмитром було закцентовано увагу на основних аспектах релокації ІТ-спеціаліста за кордон:

1. зміна податкового резидентства;
2. загроза подвійного оподаткування;
3. можливості збереження податкового резидентства України та алгоритм припинення податкового резидентства України;
5. особливості діяльності українського ФОП за кордоном;
6. оподаткування світового доходу;
7. пільгові податкові режими для ІТ-спеціалістів;
8. перспективи обміну фінансовою інформацією CRS між Україною та країнами ЄС;
9. ризик втрати ФОП права на перебування на спрощеній системі оподаткування;
10. ризик “постійного представництва” через перебування ІТ-спеціаліста в ЄС.

Учасники воркшопу ставили дійсно багато питань і проявили інтерес до зустрічі. Ми раді, що вам було корисно, попереду плануємо ще багато цікавого! Усі анонси на нашій сторінці!

Також дивись
Що об’єднало IT-освіту та реабілітацію: спільні проєкти Hillel IT School та UNBROKEN

Що може об’єднувати вивчення англійської фахівцями з протезування та кількахвилинні вправи посеред робочого дня? У випадку Hillel IT School та Національного реабілітаційного центру UNBROKEN — бажання перетворювати знання на практичні […]

IT Wave Odesa 2026: Build What Matters

9 жовтня Odesa IT Family збирає технологічну та бізнес-спільноту на IT Wave Odesa 2026. Цього разу говоримо про те, що справді має значення для бізнесу: технології, AI, лідерство, таланти, дизайн […]

🎙 Новий випуск подкасту Odesa IT Family уже вийшов!

Чи встигає університет за технологіями, які змінюються швидше, ніж навчальні програми? І кого має готувати освіта, якщо частину роботи junior-фахівців уже бере на себе AI? Говоримо про університет майбутнього разом […]

4 вересня Diia.City Union провели зустріч представників IT-індустрії з керівництвом Міністерства економіки та довкілля України, до якої долучилася Odesa IT Family.

Разом з Diia.City Union, IT Ukraine ми продовжуємо адвокатувати важливе для галузі питання — розширення дії механізмів державної підтримки на IT-сектор. Під час зустрічі із заступниками Міністра економіки та довкілля […]

Підписка на новини від спільноти